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  • 会泽县财政局基层党组织晋位升级工作实施方案
  • 来源:县财政局党委     点击次数:      发布日期:2013-04-08

《会泽县财政局基层党组织晋位升级工作实施方案》

 

根据中央、省、市及县委组织部的通知要求,从2013年开始,各基层党组织每年开展一次晋位升级活动,为切实抓好全局基层党组织的晋位升级工作,结合财政工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,按照中组发【20126号文件提出的基层党组织“五个好”和“一个好支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,深入开展“基层组织晋位升级”活动,切实抓好局党委、各支部整改提高、晋位升级工作,进一步增强财政机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进财政事业的科学发展、和谐发展提供坚强的战斗堡垒作用。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力,使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体,不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为构建阳光财政、推动科学发展,提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

()领导班子好:班子成员讲学习、讲政治、讲正气,识大体,顾大局,肯奉献;单位内政令畅通,能不折不扣的贯彻局党委指示要求,自觉与党中央保持高度一致;班子团结协作、互相理解支持,工作齐心协力;学习风气、民主氛围浓厚,坚持民主集中制;落实党风廉政建设责任制,班子成员廉洁奉公,在群众中有较高的威信;有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神,决策正确,解决自身问题的能力和领导党组织科学发展能力强。

()党员队伍好:忠诚信用,敬业守纪,团结协作,精准高效;思想作风端正,实事求是,坚持原则,言行一致,表里如一;全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强;精神振奋,勇于创新,模范带头作用突出,党员队伍的影响力强。

()长效机制好:制度健全,落实到位,流程清晰,操作规范;各类会议、活动记录详细规范;党内生活正规,组织关系转接及时,按时交纳党费;“三会一课”制度坚持开展,支部议事规则健全。

()工作业绩好:各项工作完成圆满出色,党建工作有新起色,业务工作有新突破,全面建设有新气象。

()作风形象好:能够坚持群众路线,密切联系群众,坚持求真务实的工作作风,工作认真、踏实、有效;切实关心群众工作生活困难,从实际出发,因地制宜,为群众办好事、实事,让群众得到实实在在的利益,以实际行动赢得群众的满意和支持。      

通过分类定级后,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,分类抓整改促提高,确保先进更先进、一般争先进、后进赶先进的目标。

三、定级原则

坚持实事求是、客观公正、规范易行、操作简便原则,不回避问题,不降低标准。基层党组织分类定级工作结果统一分为“先进、一般、后进”三个等次,分类定级按照百分制评分的方式进行,分别赋予“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项指标分值,总分为100分,80分以上为“先进”,6079分为“一般”,60分以下为“后进”。先进比例不宜过高,一般不超过基层党组织总数的35%,后进比例一般不低于基层党组织总数的5%。

四、工作措施

(一)抓好自身建设,增强党组织内在活力

1、加强领导班子建设。进一步配齐配强局党委和各支部领导班子,认真做好基层党组织领导班子民主评议工作,规范干部管理;倡导“团结、奉献、务实、高效”的工作作风,真正引导干部成为群众的榜样,并带领群众为财政事业科学发展而努力奋斗。

2、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果,着眼于提高每位党员大局意识和责任意识,认真做好各项党建常规工作。

3、加强党员活动阵地建设,积极开展党性实践活动,不断增强党组织凝聚力。

4、创新党建模式。要按照“围绕中心抓党建设,抓好党建促发展”的思路,加强新形势下党建特点和规律的研究探索,结合财政工作实际,进一步推进管理的制度化建设,完善民主管理的科学性、规范化,走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动,丰富入党积极分子的学习内容和形式,吸收更多的优秀青年加入到党组织,不断壮大党员队伍。

(二)切实加强学习,提高党员自身素质

1、建设学习型组织,党员干部带头学习,先学一步,学深一点,做学习的表率,带领大家抓好学习,与时俱进,提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训,不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作,组织党员干部努力学习业务知识,加强技能培训,不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力,使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风,做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风,防止学用两张皮,要把正面教育与反面警示结合起来,把理论学习与躬身实践结合起来,做到教养一致,通过学习实践,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,使党员干部做到廉洁自律。

(三)完善规章制度,促进党建工作规范化

1、按照科学高效、务实管用、简便易行、运转协调的原则,建立健全基层党组织工作规程,规范基层党组织各项活动,建立创先争优长效机制。

2、完善民主集中制。要不断扩大党内民主,疏通和拓宽民主渠道,逐步扩大党务公开的范围,使广大党员干部享有更广泛的民主,同时也要反对极端民主化,规范支部议事规则,保证决策的科学性。

3、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常,党员干部要坚持过组织生活,服从组织教育管理和监督,从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化;要坚持党课制度,用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部,使党员永葆先进性。

4、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任,要一级抓一级,层层抓落实,做到权责明确,奖惩严明。

五、方法程序

在分类定级时,按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的方法进行,党委(支部)对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,在自评和党员群众测评的基础上,报上级党委评定。局党委在做好自身自评、测评的基础上,要对所辖党支部作出评定。总分80分以上为“先进”,6079分为“一般”,60分以下为“后进”。

(一)基层党组织自评。各级党组织领导班子成员对照基层党组织分类定级参考标准对本级党组织进行自评。

(二)党员群众测评。原则上参评党员应不少于党员总数的70%,党外群众要有一定比例。

     ()上级党委评定。局党委首先认真对照基层党组织分类定级参考标准,对下级党组织上报的自评、测评情况进行严格审核,最终确定评定结果。

六、组织领导

为真正使局基层党组织晋位升级工作取得实效,局党委成立基层党组织晋位升级工作领导小组:

  长:刘    县政协副主席、局党委书记、局长;

副组长:唐绍礼  县财政局党委委员、纪委书记;

  员:李荣奎  县财政局党委委员、副局长;

        曹得宏  县财政局党委委员、副局长;

        杨得业  县财政局党委委员、副局长;

        段国华  县财政局党委委员、副局长;

        王崇福  县财政局党委委员、办公室主任;

        张春林  机关一支部书记;

        朱兴桐  机关二支部书记;

胡锦丽  机关三支部书记。

领导小组下设办公室于局办公室,王崇福同志兼任办公室主任,柳庆涛同志为办公室成员,具体负责局基层党组织晋位升级的日常工作,各支部在领导小组的组织领导下,具体开展相关工作。

七、工作要求

(一)强化领导。各支部要高度重视,切实加强组织领导,把整改转化提升作为落实基层组织建设年的重要环节和重点工作,加强面上工作的掌握和点上工作的剖析,深入了解情况,对存在的问题及时跟踪督促整改,通过整改提升工作,全面促进支部党建工作上台阶、上水平。

(二)落实责任。各支部要召开专题会议讨论整改工作,研究整改思路和措施,明确责任,限期解决问题;支部书记作为“直接责任人”,要亲自、全程参与整改工作,形成书记抓、抓书记工作格局。

(三)按时推进。各支部要按照本工作方案提出的时间和工作步骤流程(附件1)的要求,及早制定本支部的工作计划,加强工作调度,明确工作措施,按时按质完成好每个阶段的工作任务;各支部在每个阶段工作完成后10日内将活动情况书面报送局基层党组织晋位升级工作领导小组办公室。

(四)注重管理。各支部和局基层党组织晋位升级工作领导小组办公室要建立健全工作档案,切实抓好活动的痕迹管理,同步做好党组织自评表、党员群众测评表、党委评定表、分类定级明细表、汇总表以及相关会议记录、文件的立卷归档工作,做到有据可查。

附:县财政局基层党组织晋位升级工作步骤流程图

 

主办:中共会泽县委员会 承办:会泽县党务公开领导小组办公室 技术支持:曲靖市建功星有限责任公司
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