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  • 县局(分公司)加强作风建设文件
  • 来源:县烟草公司     点击次数:      发布日期:2012-09-17

 

中共会泽县烟草专卖局委员会文件

 

 

曲会烟党〔2012〕33

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中共会泽县烟草专卖局委员会关于印发

2012年加强和改进作风建设

实施方案的通知

 

各党支部、部门

为深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会及省局、市局2012年政治工作会议精神,落实市局(公司)关于加强和改进作风建设工作要求,切实加强企业自身建设,经县局党委研究,决定在全烟草公司系统加强和改进作风建设,现将《会泽县烟草专卖局(分公司)2012年加强和改进作风建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实,创新开展,有力推动作风建设,切实转变工作作风。



 

 

一二年六月五日 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会泽县烟草专卖局(分公司)2012年
加强和改进作风建设实施方案

 

为深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会及省局、市局2012年政治工作会议精神,落实市局(公司)关于加强和改进作风建设工作要求,切实加强企业自身建设,开展行业作风整顿,实现曲靖“打造卓越烟区,创建一流企业”的企业战略目标。结合县局(分公司)实际,特制定加强和改进作风建设实施方案。

一、加强和改进作风建设的目的意义

为扎实抓好全县烟叶生产收购、卷烟经营、专卖监督管理工作,提升企业基础管理水平,推进行业“卷烟上水平”工作要求,推动“打造卓越烟区,创建一流企业”战略目标,实现曲靖烟草发展新跨越和会泽烟草持续发展。加强和改进作风建设,开展作风整顿,是实现企业战略目标的重要保障,是践行“两个至上”行业共同价值观和“三个全心全意”、“三个始终”核心价值理念的必然要求是加强企业自身建设的迫切要求,是深化“反骄破满,挑战自我”主题实践活动的重要途径。各党支部、部门和干部职工要充分认识加强和改进作风建设的重要性和紧迫性,牢固树立“五种意识”,坚定加强和改进作风建设的决心和信心,把思想统一到县局党的决策部署上来,切实转变工作作风,认真履行职责,创新工作方式,提高服务能力,有力推动各项工作上水平。

二、目标任务

加强和改进作风建设的总体目标是:通过作风整顿,达到“管理更加规范,制度更加健全,作风更加扎实、内部更加和谐、发展更加稳定,实现争创一流企业和做优做强曲靖烟草”。加强和改进作风建设的任务是:加强思想作风建设,牢固树立良好思想作风;加强学风建设,形成虚心学习的风气;加强工作作风建设,切实解决“懒、散、推、滑、扯皮”的问题;加强生活作风建设,正确处理工作圈、生活圈、社交圈之间的关系;加强执行力建设,坚决制止“不作为、慢作为、乱作为”现象。

三、方法步骤

加强和改进作风建设从2012年2月开始至12月底结束。分四个阶段进行,要从机关部门入手,把握“认真查风、严肃整风、坚决纠风、达到治风”四个环节,把作风建设与学习教育活动、中心工作有机地结合起来,解决意识问题,机关要树形象、做表率,营造浓厚氛围,增强作风建设的影响力。具体安排如下:

(一)宣传动员阶段(2—5月)

各部门要通过召开会议、宣讲动员、员工座谈等形式,利用网络、宣传栏等平台,对开展作风建设的目的意义和主要内容大力宣传,引导思考,增强全体干部职工参与作风建设的自觉性、主动性和积极性,引导广大干部职工参与作风整顿,达到广泛发动、深入学习、深化认识的目的。在6月15日前每个部门必须撰写2篇心得体会(要求部门主要负责人及员工代表撰写)上报到作风建设领导小组办公室,挖掘和采集信息,树立工作中的先进典型,推荐在烟草内部网站上报道。

(二)查找问题阶段(6月)

各部门要围绕干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,深入排查,认真梳理,敢讲真话,敢揭短处,找出本部门、个人在作风建设方面存在的突出问题,如:思想懒惰、纪律涣散、工作推滑、办事拖拉、扯皮查找问题主要采取自己找、群众提、领导点、互相帮等形式,坚持实事求是,从思想认识方面、制度建设方面、工作执行力方面、生活作风方面等,深刻剖析产生问题的内在根源。查找问题结束后,部门要形成专题报告,个人要形成查找问题报告,并在一定范围内公开公示,互相监督,各部门作风建设的目标和措施,在内部网站公示,主动接受广大干部职工的监督。

查找问题阶段,各党支部、部门要广泛征求意见、开展谈心活动、召开支部大会、召开职工座谈会、制定整改落实措施。通过发放征求意见表,广泛征求广大干部职工的意见和建议;交心谈心活动的开展,主要领导要与班子成员谈,班子成员要与分管科室、部门负责人谈,科室、部门负责人要与职工谈,围绕作风建设,说实话、讲实情,发现问题,转变作风;在支部大会和职工会谈会上宣传发动,征求意见建议,认真分析存在问题,认真开展批评与自我批评,自觉查找作风方面存在的问题,形成剖析材料,提出改进意见和整改措施。整改措施报告要围绕存在问题,分别制定党支部、部门、个人的整改方案,明确整改目标和整改时间,切实加以整改,整改报告在6月25日前上报作风建设领导小组办公室。

(三)整改提高阶段(7月-11月)

7月份开始,各党支部、部门、个人要根据作风建设整改落实报告内容和措施,结合思想和工作实际,认真落实整改措施,扎实推进作风建设,坚决纠正作风方面存在的突出问题,切实解决思想认识问题,切实解决工作中“懒、散、推、滑、扯皮”的问题,制止执行上的“不作为、慢作为、乱作为”现象,到11月底前,努力实现整改目标落实到位,促进思想认识明显提高,工作作风明显转变,执行力明显提升,生活作风严格要求,确保烟叶生产收购、卷烟营销、专卖管理、基础管理和队伍建设等各项工作上水平。

(四)完善制度,建立长效工作机制阶段(12月)

建立长效机制阶段的主要任务是完善制度,对作风建设工作进行全面评议和考核。一是各部门和个人结合年度民主评议,年度工作总结、领导述职述廉、民主生活会,总结、汇报、评议部门及个人作风建设情况。二是作风建设领导小组对各部门开展作风建设工作进行考核评分,对机关人员作风建设情况分别评分。三是对作风建设工作情况进行认真总结,形成专题总结报告。四是建立长效机制,根据作风建设工作中暴露出来的问题或薄弱环节,结合市局(公司)制度建设、劳动人事、绩效分配、基础管理等改革措施,扎实推进企业改革发展,加强作风建设的保障作用,建立作风建设的长效机制。

四、工作重点

(一)加强和改进思想作风、学风加强作风建设,思想作风是作风建设的关键,学风是作风建设的基础,要通过抓好思想作风和学风建设,推动作风整顿,提高机关工作效率和服务水平一是加强思想作风建设,要讲政治,顾大局,谋发展。树立正确的世界观、人生观、价值观坚持解放思想、实事求是,认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行行业制度规定,牢固树立大局意识。深化“反骄破满,挑战自我”,扎实开展“三个全心全意”、“三个始终”和“四群”教育活动,增强干部职工的大局意识、责任意识和危机意识,激发干部职工的学习热情和工作热情。认真开好专题民主生活会,查找作风方面存在的突出问题,进行剖析和整改,保证民主生活会质量。二是加强学风建设,学以致用。如何改进学风,提高学习效果,关键是要学以致用,解决好理论联系实际的问题。加强学习型企业建设,坚持党委中心组学习制度,坚持党支部大会学习制度,广大干部职工要放下架子,虚心学习不仅要加强政治理论学习还要关注行业发展战略和政策方向,不仅要学习科学发展观,还要掌握企业的重点工作,要更加关注企业发展战略,推动工作重点,善于思考工作方法,把学习成果转化到抓“两烟”生产经营上,转化到抓企业自身建设上,增强素质,奉献烟草。

(二)加强和改进领导作风领导作风就是领导形象,领导作风是党员干部职工学习的榜样,是一个单位或部门干事谋事的关键因素。加强领导作风建设,要加强思想教育,强化党性修养,增强宗旨观念,坚定理想信念。要坚持民主集中制原则,坚持议事制度,提高科学民主决策能力。要坚持求真务实的工作风,工作上要“敢负责、敢解难、敢碰硬”,倡导和树立勤奋敬业和高效务实的作风。领导干部要做表率,做良好作风表率,做学习的表率,做高尚道德情操的表率,做清正廉洁的表率,做真抓实干的表率以实际行动影响和带动广大干部树立和弘扬优良作风。

(三)加强和改进工作作风加强工作作风建设,要弘扬“特别能战斗、特别能吃苦”的良好作风,践行“七彩服务”品牌,大力整顿作风漂浮的问题。要从抓机关劳动纪律入手,增强纪律意识。树立危机意识创新意识认清形势,增强工作积极性和主动性,坚决制止工作上懈怠、懒散、耍滑、推诿的突出现象坚持求真务实的工作作风,破解凭经验办事惯性思维,纠正“不求功、但求无过”消极态度,切实提高执行力工作效率。加强服务能力建设,树立机关服务基层,全员服务烟农、零售户的思想,办实事、解难题,纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公的不良作风,杜绝损害烟农、零售户利益的违纪行为。

(四)加强和改进生活作风加强生活作风建设,就是要始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚持健康的生活情趣和高尚的精神情操。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义侵蚀,遵守社会道德和规范,抵制和反对腐朽思想和低级趣味,净化八小时内外“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”,严格遵守行业关于加强生活作风建设的相关规定,提高拒腐防变和抵御风险能力。

五、工作措施

(一)加大舆论宣传

通过召开会议、宣讲动员、员工座谈等形式,利用网络、宣传栏等平台,采集和挖掘加强作风建设当中的先进典型,大力宣传,展示亮点。

(二)开展思想大讨论

开展作风建设思想大讨论,分管挂钩领导参与部门、站(所)讨论一次,党支部组织讨论一次,部门组织讨论一次,认真听取党员干部职工对加强作风建设的意见建议、有效办法、存在问题及整改措施,达到有的放矢,增强效果。

(三)问卷调查

由作风建设领导小组办公室组织设计问卷题目,在干部职工中收集信息,梳理意见,对比分析,掌握职工思想动态,形成职工思想分析报告,在一定范围公开公示,有针对性地开展作风建设。

(四)约谈

采取联谊会、座谈会等不同形式,交心谈心,掌握管理层、中层干部、职工等不同层面的想法,梳理出各部门查风的重点,敢于查摆问题,勇于解决问题。以作风建设为主题召开民主生活会,查找不足、制定整改措施、出台整改标准、强化整改提高,确保民主生活会的质量和效果。

(五)建立示范部门

县局(分公司)办公室、财务管理科、生产经营科、卷烟市场部等四个部门确定为示范部门,以转变工作作风,提升服务基层水为突破口,切实加强作风建设,办公室要示范窗口服务职能,解决基层合理要求,财务管理科要示范服务生产经营水平,生产经营科要示范生产技术业务指导,加大监督检查考核力度,卷烟市场部要示范“七彩服务”质量,提升零售客户的满意度。通过示范,树立典型,带动其它部门切实转变作风,体现机关服务基层的良好形象。

(六)严格责任追究和绩效考核

作风建设实行领导干部作风问责制度,认真贯彻执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,把作风建设纳入领导干部问责范畴,重点整治不作为、慢作为、乱作为、挥霍公款、违反工作纪律等不良风气。把作风建设纳入部门管理责任制考核,对作风整顿不力,效果不好,上报材料不及时的单位或个人要进行通报,并与季度、月度绩效工资挂钩考核。完善信访举报机制,设立举报电话(0874—5688133),严肃查处干部作风或违规违纪问题。

六、组织领导机构

(一)成立加强和改进作风建设领导小组。

组? 长:吴自祥

副组长:钱理章? 孙光禹

成? 员:马 赫? 陈绍益? 各党支部书记

领导小组下设办公室,办公室设在监察审计科,负责日常工作。

主? 任:陈晓平

副主任:祖维辉? 朱如芳? 王文聪? 朵

成? 员:各部门主要负责人? 高建文 秦怀贵? 张洪顺

? ? 杨耀景? 阮奠英

(二)领导小组办公室工作职责

1.加强对作风建设工作的业务工作指导;

2抓好对作风建设开展情况的信息收集、分析研究,确保工作顺利开展;

3.了解和掌握作风建设开展情况,认真总结先进典型,及时进行通报,促进作风建设扎实有效开展;

4.收集各部门作风建设情况报告(各部门结合季度绩效考核工作材料,单列报告情况);

5.年度向县局党委上报作风建设工作专题报告。

七、工作要求

(一)加强领导,明确责任。各党支部、部门要加强组织领导,认真开展加强和改进作风建设,各党支部书记、部门主要负责人是第一责任人,全员参与作风建设,人人担责任。

(二)实行“一岗双责”。党委领导班子成员既要抓业务工作,又要抓分管联系部门的作风建设,支部书记既要抓支部工作,又要抓作风建设,部门负责人既要抓部门管理,又要抓作风建设,做到两手抓,两手硬,确保作风建设取得实效。

(三)作风建设领导小组办公室要认真履行职责,协调相关监督管理部门积极开展监督检查工作,指导好作风建设,对存在和发现的问题要及时反映,协助党委做好整改工作,切实转变作风,树立企业良好的社会形象,为企业可持续发展保驾护航。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:监察? 作风建设? 方案? 通知

抄送:县局(分公司)领导。

会泽县烟草专卖局(分公司)办公室??? 2012年612印发

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主办:中共会泽县委员会 承办:会泽县党务公开领导小组办公室 技术支持:曲靖市建功星有限责任公司
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